摘要：人與人之間的信任是相互的、漸進的。不同社團的同袍湊到一起做事，建立起背靠背的信任感并非易事。

緣自走錯門

2016年秋，曲阜，禮樂大會報道日當晚，各地同袍陸續入住。

漢服北京的成員們正湊在團長房間里休息閑聊。忽然，子雒推門進來了，氣氛頓時很尬——他穿著會服，一看便知是華夏文化研習會的人。華研會是北京近幾年興起的社團，之前與漢北的齟齬和誤會難免不少。

“啊啊，不好意思，走錯了！”子雒慌張往后退。

“別走別走，來了就坐會兒吧！”妹子們把門一關，零食飲料招呼…...

華研會的團員此時也在附近房間小聚。“都是北京過來的，是不是也該去拜訪一下？”“去吧，子雒帶路！”

于是，拱手作揖、前輩兄臺，相逢一笑恩怨泯，曲阜之行成了意外的“破冰”之旅。

一改過去互不來往的狀態，華夏文化研習會（左）、漢服北京（中）、北京校園傳統文化聯盟（右）創始人在曲阜中華禮樂大會破天荒地坐在了一起，真誠交流。

同心三葉草

回京后，華研會、漢北相約共辦活動，引起不小的非議。不少人說，根本就是“三觀不合”，怎么可能合作好？的確，華研會更多是老“漢網”的思想，而漢北更認同“天漢網”的觀點，社團成員的性格、職業等結構也相差甚大。

北京校園傳統文化聯盟是北京漢服運動的 “新勢力”。這幾年北京的學生社團發展迅猛，對“社會人”多少有著天然的疑慮甚至不待見，于是校園聯盟應運而生。

“求同存異嘛！”路線觀點有差異，社會角色各不同，但大家系出同源、同氣連枝，何必老死不相往來？怎么就不能對話交流、團結合作呢？于是，北京最大的三個漢服社團坐到了一起，北京地區漢服復興周年紀念活動組委會也宣告成立。

先要立規矩

人與人之間的信任是相互的、漸進的。不同社團的同袍湊到一起做事，建立起背靠背的信任感并非易事。

好在組織者們都能秉持公心。三方約定：每年的周年活動都以共同名義舉辦，風險共擔，盈虧平攤；盡量淡化各社團色彩，不按社團劃分出行路線，統一制作徽章、胸貼，不佩戴會員牌等本社團標志物；三家社團沒有誰主誰次，按年度輪流牽頭主辦，就連社團排序也約好要循環往替。

有了好規矩，很多事情就順暢了。社團骨干們一起干活，舍得分享資源，真心獻計出力，感情才能增進，信任才能鞏固，事業才能做大。

以往活動回顧：

北京地區漢服復興13周年紀念活動報道

漢服復興13周年北京同袍宣言

北京地區漢服復興14周年紀念活動報道

14周年紀念晚會會長致辭

“三”“五”始成群

君子群而不黨，組委會不是大社通吃、三分天下。對于帝都的漢服機構，大家一直是開放、悅納的態度。今年，“三葉草”迎來了兩個新朋友。

墨舞天下是一個走精致路線的社團，曾兩次在京舉辦中華傳統文化晚會。社長綻放為漢服及傳統文化的推廣奔走多年，在漢服課程普及上亦頗有作為。

漢服春晚多年來蜚聲界內，也凝聚著秦人結、維京、高山、苗霖、瑜遙等帝都同袍的心血。隨著漢春改版升級，其北京媒體中心也匯聚了更多專業人才，孕育著強勁的傳媒力量。

墨舞和漢春北京媒體中心的加入，使得組委會“五個指頭攥成拳”——成員越是特色鮮明，越能取長補短、相得益彰。

組委會的擴容也是一種宣示：社團規模、機構性質不會成為彼此攜手并肩的障礙。這也印證了那句話：真正的興漢者，終將團結在一起。

帝都新氣象

從2016年秋起，北京漢服運動發生著令人欣喜的變化：

華研會的“漢服運動大講堂”邀請漢北的少卿會長來交流；校園聯盟的宸玉主席在14周年活動致辭中提出，聯盟要為社會組織輸送更多人才；漢北的“北萌計劃”給學生社團提供資助以及各種培訓支持……

家和萬事興，組委會成員自己的事也越來越順：

漢北進入敦和基金會種子計劃，

華研會成為中華禮樂小組理事，

校園聯盟順利完成組織重構，

綻放深度參與華服日和網絡青晚籌辦，

漢服春晚啟動“漢服重走絲綢之路”計劃……

今年11月，由校園聯盟牽頭主辦的北京地區漢服復興15周年紀念活動，在其他4個伙伴的協助下，必將更加精彩紛呈，產生更廣博的社會影響力。

拉一個群很簡單，難的是勁往一處使、做成一點事。

后記

這里講的北京故事，只是近幾年漢服界凝聚共識、走向聯合的一個縮影。

隨著資本、官方、娛樂等力量的強勢介入，不言自明的形勢倒逼著我們：

一方面，為了漢服運動的話語權和主導權不至于丟得太多太慘，弱小的我們需要尋找最大公約數，攢聚微薄的力量，發出一致的聲音；另一方面，漢服組織要借勢發展，需要在有實力有資源的政商精英面前，展現一個健康、陽光的形象。

團結，是我們唯一的出路！