最近幾年,如果你在招聘網上留意的話會發現很多企業在招聘網絡推廣專業,對于剛畢業的同學來說工資還算不錯的。
權威數據:前程無憂、智聯招聘等上面顯示,近幾年優秀的傳統企業已經開始招聘網絡推廣人才,建立自己的部門或專人負責。
這幾個圖是有關于網絡推廣專員的公司招聘需求大概情況。
那么企業為什么要招聘網絡推廣專員呢?
21世紀互聯網時代傳統企業要把產品推銷出去只有2種渠道,一種是電銷團隊(電話銷售),另一種是打廣告(主要以網絡銷售為主)。下面具體分析這兩個渠道存在的特點。
電銷團隊:團隊成本高,電銷過程常用人海戰術,難管理;難招人,難留人。銷售水平要求高,尋找客戶就像大海撈針,轉化率非常低。
網絡推廣專員:成本低,不需要太多人,一個專業推廣專員抵十個業務銷售業務人員。對人員的標準不是很高。通過網絡搜索找過來的人都是有需求或者相關需求的,轉化率高。這就是企業為什么招專人做網絡推廣的重要原因之一,同時也是未來的一大趨勢。
綜上分析:企業建立自己的網絡推廣部門或專職負責人是必然,也只有這樣才能讓企業發展的更穩定。
網絡推廣這個崗位不好說,主要看這個公司是什么性質的公司:
1、如果這個公司是互聯網廣告、推廣公司,或手里有互聯網推廣項目的代理商,那么你過去肯定是電話銷售,沒跑了。
2、設備廠家、商貿公司、貿易公司招聘網絡推廣專員、阿里運營專員、百度、搜狗競價賬戶專員。你過去是運營型的人才,但是工資是跟銷售業績掛鉤的,也就是銷售型的運營崗位。
3、seo專員,主要做網站方面的優化,但是如果是小公司,你肯定不會光做這一個崗位,肯定會有雜七雜八的事情讓你干,如果是大公司,可能會專門招聘一個人打理網站。