直接告訴面試人員:如果狹義的理解網絡推廣,就是根據網推方案來進行執行的過程!這個過程中需要不斷收集分析數據,以便對方案進行優化!一般手段有:SEO、競價、信息流、發帖外推、問答知乎類口碑推廣、軟文媒體類推廣、視頻推廣!有付費和免費之說,記住兩個關鍵點:執行過程、數據分析優化!對于這個崗位真正能做好這兩個就很好啦!當然如果你有項目經歷最好了!
最后有個建議:在面試最后,可以問下面試官(一定是崗位面試官,不要問HR)能不能接受付費推廣,如果不能,問下他們做的免費推廣效果如何,如果效果不錯,說明他們有牛人在執掌網推,這種人能力很強,建議可以入職,如果不能接受付費推廣,免費推廣做的又不咋樣的,估計是招你進去來試水的,甚至希望你來操盤,如果你能力不咋地,建議不要去!