為什么 58 同城和趕集網(wǎng) 2013 年初都在推廣招聘業(yè)務(wù)？

剛好，研究過
就分享一下數(shù)據(jù)與私家觀點，僅供參考，若是投入實用，有此產(chǎn)生的商業(yè)價值，請與本人分享，1%

NO1、1/4版面，目前國內(nèi)的，3大分類網(wǎng)站，招聘占了1/4版面，那么營收沒有達到1/4呢，所以要發(fā)力
NO2、藍領(lǐng)人才，因為大部分泡知乎的朋友，是文憑教育出身，對職業(yè)教育一無所知，藍領(lǐng)人才的市場需求>>> 遠遠大于白領(lǐng)，再加上跟生活是密切相關(guān)
如電工（有特種作業(yè)證書的），車工，鉗工，....這些工作崗位的高技能人才，比白領(lǐng)還要精，還要貴
現(xiàn)在的劃分是5個等級，初級工<中級工<高級工<技師<高級技師
高級技師是由行業(yè)協(xié)會給出的“榮譽”（已經(jīng)不是等級了），已經(jīng)是最高級，有的是終身成就
技師，是在學(xué)校中獲得的最高等級，當年我就是技師修學(xué)出來的
在2008年，當時有發(fā)一份傳真給萬寶盛華，半年之后，網(wǎng)盛公司，做了這一塊的招聘
NO3、不懂招聘的小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，開始不知道招聘渠道，并且不能認識到人才的價值，以為隨便找個人就能干活的，在上面一年花費幾千塊錢招聘
NO4、流量，招聘類網(wǎng)站，如傳統(tǒng)的3大招聘網(wǎng)站，是不能覆蓋到這一技能類人才的，所以就是一個空白市場
NO5、簡歷，一般這類人才，很少寫簡歷，也就不會在招聘類網(wǎng)站出現(xiàn)，剛好分類網(wǎng)站跟生活切近些，切糕了一部分
NO6、現(xiàn)實，你能讓司機，保姆阿姨到傳統(tǒng)的3大招聘網(wǎng)站投簡歷么？不能，所以這一塊的市場價值切近生活，能快速的打開新局面，作為3大分類網(wǎng)站競爭的一大利器
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那么這三家誰有優(yōu)勢呢？
版面排版布局的用心程度
百姓網(wǎng)>58同城>趕集
第一業(yè)務(wù)負責(zé)人
目前還沒有看到有專業(yè)的職業(yè)教育背景，目前還無法給出建議