網絡推廣崗位應當如何制定KPI考核指標？

首先，感謝邀請！針對樓主的問題，說說我的建議：
一、弄清崗位職責：搞清楚網絡推廣這個崗位需要做什么工作，做這些工作需要達到什么目標，這些就算是提煉KPI的最基礎資料；
二、部門的要求：問問網絡推廣崗位的上級，他希望這個崗位都做什么，達成什么目標或者是達到什么樣的程度，這就是上級給的指標，也算是提煉KPI的一個基礎；
三、公司階段性的要求：不同的階段，公司對每個部門的目標要求不同，所以部門對崗位的目標達成要求也就不同，從公司的角度提出需要崗位階段性需要達成的目標，這也算是提煉KPI指標的基礎；
四、從以上三個基礎上，找出所有的KPI，根據重要程度排個序，提煉出其中最重要的幾項就是這個崗位的考核指標了。

不同的公司，會有不同的要求，但是做的一點就是，那就是，你要啥就考啥，你考的這個啥就是KPI指標。
希望對朋友有幫助！