公司新建了一個網(wǎng)站，老板讓我做網(wǎng)站推廣，壓力山大啊，以前都沒做過?

分享自己這兩年來使用“旺道seo優(yōu)化系統(tǒng)”的幾點心得。
　　一：如何讓我們的站點每天都有一個穩(wěn)定的真實點擊;
　　1：網(wǎng)站內(nèi)容的標(biāo)題要設(shè)置妥當(dāng)，能夠表達(dá)出內(nèi)容的真實信息，同時我們的標(biāo)題要跟著用戶的搜索習(xí)慣走，這樣才能讓用戶選擇你的站點。需要指出一點的是切勿做標(biāo)題黨，因為即使我們借助一些夸張與內(nèi)容不相關(guān)的標(biāo)題獲得了一定的流量，但是隨之而來的是高跳出率。這樣就得不償失了。
　　2：頁面的description描述信息也不能輕視，因為description描述信息會顯示在搜索結(jié)果中，其質(zhì)量的高低也影響著站點能否吸引到訪客。
　　3：提升站點的可信度，當(dāng)然不僅僅是針對搜索引擎，用戶也是一樣。提升站點頁面的用戶粘度，真實點擊自然而然會上升。
　　4：站點可以適當(dāng)?shù)呐e辦一些線上活動，提升訪客的點擊積極性。
　　5：每個來到我們站點的訪客需求都存在著一定的差異，我們需要一訪客的需求為基礎(chǔ)，提
　　供高質(zhì)量的稀缺差異化內(nèi)容，盡可能的滿足大部分的訪客，提升站點的整體流量。
　　二、健全分析，提升頁面質(zhì)量，引導(dǎo)訪客深入點擊　　除了上面談到的五點，我們還需要不斷的對站點的內(nèi)容進(jìn)行分析與調(diào)整。用戶需求在不斷變化，就比如你是一個關(guān)于蘋果手機的站點，隨iphone5的問世，你就要根據(jù)用戶對于iphone5信息的需求，提供相關(guān)的內(nèi)容。做好分析與調(diào)整，才能在不斷獲得新用戶的同時留住老用戶。
　　1、分析站點的流量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對于站內(nèi)數(shù)據(jù)我們可以主要查看站點的熱力圖、pv、網(wǎng)站log、跳出率、收錄、快照等數(shù)據(jù);針對站外的信息，我們可以分析友情鏈接、單向鏈接、百度下拉框、相關(guān)搜索、對手的站點數(shù)據(jù)、所在行業(yè)新聞動態(tài)等。
　　2、總結(jié)站點的近況，這一項需要有一定的總結(jié)能力，平時要提升自己的分析能力，如：網(wǎng)站的點擊量下降是由于鏈接所在位置不合理，還是內(nèi)容有問題等都要進(jìn)行精心的分析。
　　3、制定合理的策略方案并及時的實施 如果效果不是我們所預(yù)想的，那么就要繼續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié)、制定方案、查看效果;這是一個重復(fù)循環(huán)的工作，也是網(wǎng)站優(yōu)化中最關(guān)鍵的地方。

工作遇到瓶頸怎么辦？本人是做網(wǎng)絡(luò)推廣的，做了大概三年了？

 

不謝邀，我在這類話題下很多回答嗎？

不過作為半個人力資源從業(yè)者還是可以恬臉講兩句的。

工作三年五年是個坎，多數(shù)人都會遇到天花板――職位或者薪酬的。

如果公司內(nèi)部沒有更好的機會，跳槽是個好選擇。

職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該是剛畢業(yè)就有個雛形的，隨著工作深入不斷去校正、調(diào)整。但是網(wǎng)絡(luò)推廣這種崗位，本身就是互聯(lián)網(wǎng)近年來興起的，沒有成熟的路子給你參考。作為剛畢業(yè)就拿高薪的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者來說，比其他人更迷茫的未來，更嚴(yán)峻的中年危機也許是高薪的一種代價。

題主不妨多刷刷本行業(yè)的招聘信息，看看橫向縱向有哪些發(fā)展機會。比如橫向，如果想將來獨立帶項目，那么平行崗位的技能還有什么欠缺的？比如縱向，升做上級領(lǐng)導(dǎo)，還需要什么技能？有意識的去學(xué)習(xí)和發(fā)展，別做成了流水線的螺絲釘。