看你的描述:在推廣這塊是沒有問題的,這是你的優勢,相信你做起來不會那么吃力。
其次創業之前光有技術是遠遠不夠的,否則這世界的技術員都開公司去了,有技術還要有好的執行力和謀略。
在開公司前,首先要定位業務方向,產品核心,資金啟動和人員配備,最重要的是時間規劃,說白了就制定計劃,目標,該怎么做?細致化,去年我有個以前同事開公司,索性聊起了天就過去喝了杯茶,當時主要做pos機,以及請了團隊做金融社群,叫講師講課,知識方面是沒有問題,關鍵在開發客戶上耗死了。
他個人負責自己原有業務pos機,我當時問他怎么開發客戶,辦公室沒有一部電話,他說在微信群,用軟件解決人口,還問我什么軟件好,由于有段時間管制所以也沒給他推薦,想讓他按自己的方式實施,但是說實在話,作為一個同事,又是朋友,我不好磨滅他的信心,后來經過一次兩次三次回訪,我問他有沒什么進展,想必他也是壓力大,每次見面消瘦了不少。最后我告訴他,這種開發方式是不對,雖然當下流行微信,但是首先要本地人為主,因為代理涉及到面談,異地成本大,微信來的人很雜亂,想要短時間做好是有難度,當時他就豁然開朗。后來給他出了一套方法,他也是很快把貨消出去了。太多故事我就省略。
說那么多的廢話就是想讓樓主知道,首先得熟悉自己的產品,用什么方式去做合適。
確定好后,核算資金如何分配,什么錢該花什么地方,切記這些計劃在開公司之前一定要做好,因為當你開了時候,特別是在不穩定情況下很容易走偏,導致今天想增加這個項目明天想找那個項目,永遠都在找項目,這種浪費時間又死循環的現象。
前期可以不用開太大的公司,人員合適就可以,招人員一定要有積極心態的,還有人員每天該做什么,有沒有做到位。等等很多
這些分配好,最后,最重要要調整自己心態,一定要穩住,因為每個程度階段心態都會不一樣。
出道太久看過太多公司,接觸過太多公司因為各種原因不景氣。當然也有做的好的,
如果覺得我講的實在可以私下了解更多。