數字營銷在很多場合都要被提及和深入討論的概念，他是實際上就是借助互聯網、電腦通信技術以及數字交互媒體來實現營銷的一種方式，它以最有效、最省錢的方式為企業謀求新的市場、開拓新的客戶，在網絡營銷方向帶來更多的發展機遇。不僅如此，數字營銷借助于數據庫，通過數字化多媒體，實現營銷精準化、可量化，完成高層次的營銷活動。數字營銷的營銷策略一共有四種，分別是廣告、公關、網絡以及水軍，而這四種不同的營銷策略有著不同的優勢特點：

一、廣告是各種營銷的重要組成部分

這種由傳統廣告衍生出來的互動廣告派是當今國內外廣告巨頭的熱愛，隨著互聯網的興起，很多廣告公司都開始推行這種業務，成為各大網站廣告來源的重要組成部分，也是各大網絡公司的保護對象。

二、公關為數字營銷提供策略導向

公關派最看重的就是策略，他們熟悉國內外互聯網的現狀，在公關領域有著豐富的經驗和處理經歷，同時積攢了大量的客戶，有一定的市場人脈。在本土公關公司收入方面，數字營銷收入已經超越所有的收入渠道成為重要來源。而業內人士也表示，在未來，公關公司有關數字營銷方面的發展必然會投入更大的力度，甚至會成為公司業務的頂梁柱。不過，公關派面臨的巨大問題就是人才缺失，很多企業都是將傳統的公關手段復制到互聯網上，缺乏完整的策劃和執行，這就導致部分數字營銷雖然名義上是數字營銷，實際上并未脫離傳統，所以效果不甚明顯。

三、網絡是數字營銷的橋梁

如今，很多網絡名人、推手在出名之后都會成立數字營銷公司，從制造熱點開始，借助熱點迅速發起，同時成為網絡輿論的熱點。這類公司或者是個人的行為多不正規，接單也多是一些同行的惡意競爭，沒有科學理論基礎，沒有穩定長期客戶，沒有充足的資金，人才方面也是極度缺乏，最終很容易被市場淘汰。

四、水軍是數字營銷的助推劑

水軍最容易見到的地方就是娛樂圈，而對于企業來說，水軍也是不錯的助力，用得好會讓企業迅速火起來。水軍的組成多是在校大學生或者是兼職，缺乏統一的安排，沒有穩定性，很容易造成網絡的混亂。

面對以上四點問題，作為企業該如何應對呢？在這里為大家推薦幾點：

第一點：完善培訓機制

數字營銷缺乏人才，直接的解決方法就是不斷的學習和培訓，企業可以先對內部人員進行挖掘，然后在組織二中網絡熱門話題進行探討。

第二點：從實踐中總結經驗

培養數字營銷方面的人才必須要堅持實踐，多發帖子、多頂頂帖子、多上論壇、多寫博客、多寫軟文，親身體驗，看看哪些地方不完善，哪些地方有問題，根據自己的策劃出現的問題去解決，去實踐，這樣才能讓數字營銷做的更好。

第三點：與傳統營銷模式分開

現在很多企業根本分不清傳統還是新型，這樣很容易混淆視聽，也容易讓想要在這方面發展的人走入誤區。合理的方法是結合現實特點，了解數字營銷策略，將傳統營銷發揮到淋漓盡致，將數字營銷領悟透徹。