越來越多的企業發現了網絡營銷的魅力，已經或打算嘗試網絡營銷，隨后一批企業網站如雨后春筍般涌現，這也支撐了一大批網站建設公司。然而，雖然很多企業都建立了自己的網站，但由于陷入了營銷誤區，對網絡營銷能力的評價不高，從而使營銷無法達到預期效果。今天，我想和大家談談企業站的網絡營銷存在哪些誤區，如何正確地進行營銷。因為我在做診斷，接觸多的是企業站，所以我有一些經驗，希望大家能批評指正。

企業站網推廣SEO就是全部？

問題一：不愿投資

調查發現，很多企業沒有專門成立網絡部門，甚至沒有讓一個人進行優化和推廣。他們不僅要保持排名的穩定性，還要有足夠的流量，并且要有規定的銷量。除了員工的工資，如果不考慮任何晉升費用，怎么會有這么多才多藝的人才呢？也許吧，但他要么是公司高管，要么正在創業。任何回報都是基于相對豐富的投資。

解決方案：既然你下定決心要在網絡上開辟一條新的銷售路線，相應的薪酬是必不可少的。如果你想超越同行的網站，就應該成立網絡部，讓部門工作人員在相關論壇做活動和品牌，在相應的QQ群里做流量、談業務，并投入一些資金。我們可能沒有阿里那么咄咄逼人，直接花3000元多萬元買了所有的，但要做好適當的贊助和活動獎品的發放。對于大中型企業來說，擁有自己的網絡部門是非常重要的。

問題2：認為SEO就是一切

很多企業在建立自己的網絡部門時，招工多的是SEOER，這也是空城給企業老總看不透的，其實你可以找專門的服務機構幫你維持排名的穩定，雖然搜索引擎會給你帶來一部分流量，準確是另一回事也就是說，你的網站能否依靠搜索引擎帶來的那點流量就能完成訂單？不要去追求所謂的權重，企業站就是要流量和訂單。

畢竟seer的流量增加有兩種方式，即使有兩種方式增加流量，即使有兩種方式增加流量，也從客服渠道增加流量。網絡seo只是網絡推廣的一部分，不需要這樣的關注。

第三個問題是網絡營銷

在微博顛峰時，一家企業投資100萬元做微博營銷。但是他的結果是100元錢沒買風扇。與傳統的營銷方式相比，利用互聯網作為營銷平臺，確實是既便宜又有效。然而，如果你不能放棄傳統的營銷手段，或者說你不能放棄一個“救命稻草”的營銷手段。

對于眾多企業來說，網絡營銷畢竟是一個全新的解決方案。不過，不建議投入太多。線下營銷與線下營銷相結合比較好。這和雞蛋不放在同一個籃子里的原因是一樣的。畢竟，你對這個圈子并不熟悉。

問題四：晉升就是營銷，員工沒有自主權

這是企業網絡營銷中存在的問題之一。許多企業主并不熟悉互聯網。他們根據自己的想法進行營銷。他們規定員工每天應該發送多少個外部鏈接，在論壇上發布多少個帖子，以及應該給予多少權重。你所做的只是促銷，而不是營銷。這樣做的后果是把你招聘的網絡人員培訓成我們通常所說的“it”農民工，失去了自己的營銷體系。

解決方案：給員工更多的自主權。畢竟，他們是專業人士。作為一個老板，你做的是戰略，你想要的是結果。此外，孔生還建議不要給網絡部的兄弟們發固定工資。一旦他們在網上銷售，他們可以給予適當的傭金，以提高員工的積極性。