網站推廣員幾乎是每個互聯網公司的必要職位。它在企業網絡的推廣中起著重要的作用。雖然這個職位的入職門檻相對較低，但在實踐中，優秀的網站推廣商仍然很稀缺。  

俗話說，所謂360行，術業有專攻，只要認真研究學習，就能做到輝煌。  

簡單理解：網站推廣員主要負責相關產品的推廣和新企業在日常工作中的品牌建設和傳播。基于高級管理職位，他們要求員工通過各種渠道熟練掌握營銷推廣方法。  

對于初級員工來說，這就要求細分領域，實行有效的崗位輪換，為企業的長遠發展儲備人才。  

網站發起人職責：  

對于初創企業來說，它需要涵蓋各個方面，而對于相對成熟的企業來說，它所負責的工作相對垂直。在終分析中，通常包括以下內容：  

1、SEO（自然排名）  

它通常需要企業站點的日常運行和維護，如：撰寫文章、上傳企業產品、提高相關產品在網站上的排名。  

2、PPC（點擊付費促銷）  

常見的形式是百度競價。您可能需要與企業合作，制定在線支付推廣策略，包括材料創意寫作、在線數據分析、產品轉化率和投資回報率分析。  

3、社交媒體營銷  

主要用于企業媒體官方賬號的管理，包括：每日內容更新、訪問官方粉絲、定期制定網上優惠活動、創建熱點話題等。  

如有必要，可能需要與seo和sem有效合作。從品牌傳播的角度來看，可能需要定期進行病毒營銷。  

值得一提的是，網站推廣人員需要有一定的數據分析能力，需要對數據有一定的自然敏感性，以便進一步修訂策略，更好地為企業服務。  

5、網站發起人付款：  

根據實際工作量和關鍵績效指標考核方法，特別是區域差異，其具體薪酬體系，一般在以下幾個方面：  

初級職位：2-3K月工資占32%。  

中間崗位：3-4K月工資占22%。  

高級職位：4-8K月薪34%  

一般來說，網站推廣人員的工資水平與中國其他互聯網行業相比普遍較低，尤其是在三、四線城市，而工作量相對較大且較寬。  

6、網站推廣人員工作注意事項：  

對于新員工，我們通常建議輪崗后，盡量選擇在垂直領域發展，做特殊工作，盡量擺脫實習階段的重復性和繁雜性工作，如論壇發帖、頂帖等。  

同時，在日常工作中，你需要合理運用數據分析工具，如：excel表格，量化你的工作內容，以及對品牌或產品的潛在影響，以便更好地突出自己的價值，同時也作為自己的學習參考。