1、自建營銷團隊水平不高
 

臻至科技接觸的傳統企業老板雖然有網絡營銷思維與想法，但是網絡營銷知識過于薄弱，企業沒有專業的人才協助企業網絡營銷落地，只能把招人的任務全盤交由HR，因而無法把控招聘人員的專業度，導致推廣周期長，后期工作效果達不到預期。

且一個新組建的團隊，往往存在凝聚力低，配合度差的情況，在企業管理中團隊組建前期將會是一個關鍵的磨合期，中期則為矛盾爆發期，這些時期代表該團隊是否能夠存活，前期的團隊投入是否有價值等，這里不乏組建了幾個月的新團隊被上層解散的情況。

 

 

2、自建團隊成本過高
 

       這里我們以深圳為例子，一個低配網絡營銷部門人員與薪資分布情況為：部門主管7k，前端7k，設計5k，文案4.5k，SEO+SEM 5K, 推廣經費每月5K，整個部門每月運營費用至少在33.5k。而市面的外包公司季度頂配推廣套餐運營費用為30k，推廣經費每月5k，網站為一次性收費， 后期人員無費用支出，且無需支付人員隱性費用，如社保、績效、相關補貼與福利、辦公場地費用等。（以上為大概估算，請參考具體市場數據）

 

     相比之下企業外包網絡營銷項目每月至少能節省15k的成本支出，能獲得外包公司的部門主管、程序、前端、設計、文案、推廣、SEO、SEM、營銷顧問等人員支持，崗位分工明確，效果實時跟進，考核制定科學，推廣消費合理可控。這些優勢都是一些無力組建高質量營銷團隊的企業所渴望的，但以上前提建立在企業選擇了一家負責任的網絡營銷外包公司上。便可事半功倍，臻至科技就是一家集線上網絡推廣、搜索引擎優化，線下推廣解決方案為一體的負責任的新型互聯網公司。

 

 

3、網絡營銷服務商綜合實力強
 

     所謂綜合實力指的是所擁有的推廣資源，拿全網營銷來說，我們企業要打通全網平臺，還需要一些周期，且成本高。但外包服務商資源齊全，走的是渠道合作，無論是資源質量還是數量都比企業個體運營有優勢，此外，網絡營銷外包服務商更順應互聯網的發展，就SEO工作來說，很多服務商已經使用了SEO排名系統，相比人工SEO它集合了大量排名數據與海量資源，達到海量上詞，排名與權重雙提升等優勢。

 

總的來說，企業選擇外包是因為成本低，所能享受的服務更專業，而堅持自建團隊的企業則是出于對人員管理與項目跟進度的重視，臻至科技建議企業主可以根據自身的情況來選擇網絡營銷開展的方式。